Formandens nyhedsbrev 20. december 2024

Resultatet af Haderslev Lærerkreds´ arbejdsmiljøundersøgelse foreligger nu. Tak til alle jer der svarede. Vi har i første omgang valgt at stille skarpt på selve undervisningen. Her er der heldigvis rigtig mange lærere, der har stor indflydelse på planlægning af eget arbejde i alt (76%). Der er desværre også mange, der enten ikke har tid nok til at forbere­de /efterbehandle undervisningen eller har sænket ambitionsniveauet i alt (80%). De arbejds­miljømæssige tal, der omhandler uacceptabel adfærd, er vi endnu ikke færdige med at dykke ned i, så resultaterne af disse får I først i 2025.

Forrige onsdag var der møde og juleafslutning for TR´erne. Mødet omhandlede blandt andet det forløbne års samarbejde, opfølgning på seneste fællesmøde, praktikaftalen (herunder tid og aflønning), bekymring for nyuddannede og nyansatte og tildelingsmodellen/den kom­munale skoleøkonomi. Der er nok at tage fat i på disse områder i 2025. I årets juletale til TR´erne roste jeg dem for dét store arbejde, det ofte er at stå i et krydspres, i rollen som bindeled mellem ledelse og medarbejdere. Det kræver nemlig, at de også en gang i mellem kan ”stå af” og koble fra. At lærernes (for) mange opgaver og de ressourcer der stilles til rådig­hed, ikke hænger særlig godt sammen, kan desværre være opslidende og kræve energiopladning. Så TR´erne og alle øvrige lærere bliver nu sendt hjem på en velfortjent juleferie.

I går gennemgik vi ”Den kommunale redegørelse”, sammen med forvaltningen. Redegørelsen indeholder de kommunale beslutninger, der har konsekven­ser for lærernes og børnehaveklasseledernes arbejdstid samt det forventede gennemsnitlige under­visningstimetal for skoleåret 2025/2026.

Skolelederen/skoledelserne skal på baggrund af ”Den kommunale redegørelse” og i samarbejde med TR udarbejde en skoleplan, der synliggør prioriteringen af lærerressourcen på skolen. Skole­planen skal derefter præsenteres og drøftes på et samarbejdsmøde med alle lærere og børnehaveklasseledere på skolen, inden skoleledelsen slutteligt træffer en endelig beslut­ning om, hvordan den vil prioritere. kan ledelsen gå i gang med den endelige fag­fordeling og udarbejdelse af den enkelte lærers opgaveoversigt. Den 17. februar 2025 mø­des repræsentanter fra ledelserne og alle TR´ere i et såkaldt administrativt netværk, hvor teknikaliteter og ”knaster” forhåbentlig kan blive belyst og fjernet.

I Danmarks Lærerforening er der et begyndende fokus på KV25, og vi har lokalt en plan om at nå i dialog med så mange af kommunalbestyrelseskandidaterne som muligt. Har du skolepolitiske spørgsmål, du gerne vil have vi stiller til politikerne, så tøv ikke med at sende dem til os.

I foråret 2025 tilbydes bl.a. følgende arrangementer for alle medlemmer i FH-regi:

Tilmeld dig et foredrag med to af de journalister, der står bag udsendel­sen ”Den sorte svane”. https://aof-danmark.nemtilmeld.dk/274/

Tag din teenager under armen og bliv sammen klogere på tøjproduktionens konsekvenser. “Fra genbrug til affald” https://aof-danmark.nemtilmeld.dk/277/

Hør ”Thomas Rathsack” fra Korpset. Link: https://aof-danmark.nemtilmeld.dk/276/

Hele kataloget kan tilgås via kredsens hjemmeside på www.kreds93.dk

Hvis der bliver sendt for få julefilm i år, eller at antallet af bøger under juletræet er for få, så kan ”man” læse anbefalingerne til folkeskolens nye fagplaner her: www.uvm.dk/aktu­elt/nyheder/uvm/2024/dec/241218---fagfornyelsens-beslutningsgrundlag

Bevar 10. klasse

Slutteligt vil jeg gerne opfordre jer til at skrive under på det borgerforslag Frie Skolers Lærerforening har stillet i denne uge: Bevar 10. klasse som et mangfoldigt pædagogisk tilbud

Kredskontoret holder lukket fra i morgen d. 21.12.24 til fredag d. 3.1.2025 kl. 8.00. Ved be­hov for hjælp i juleferien, kan du kontakte kredsen på 093@dlf.org, og du vil få svar hur­tigst muligt.

Alle læsere af nyhedsbrevet ønskes en rigtig

Med venlig hilsen

Jesper Skovsbøl Rasmussen

Kredsformand